MANAJEMEN PERKANTORAN DAN LAYANAN BISNIS (MPLB)

Program Keahlian Manajemen dan Layanan Bisnis (MPLB) SMK Muhammadiyah 1 Purbalingga menerapkan Konsentrasi Keahlian Manajemen Perkantoran yang berfokus pada keterampilan mengelola layanan administrasi dan tata kelola perkantoran. Tujuan program keahlian Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis pada konsentrasi keahlian Manajemen Perkantoran adalah membekali peserta didik dengan karakter sikap (moral/etos kerja),  pengetahuan, keterampilan, dan teknologi dengan lingkup cakupan meliputi Dasar-Dasar Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis dan Konsentrasi Manajemen Perkantoran (Pengelolaan Administrasi Umum, Komunikasi di Tempat Kerja, Pengelolaan Kearsipan, Teknologi Perkantoran, Pengelolaan Rapat/Pertemuan, Pengelolaan, Keuangan Sederhana, Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM), Pengelolaan Sarana dan Prasarana, Pengelolaan Humas dan Keprotokolan.

Lulusan program/kompetensi keahlian ini memiliki kemampuan sebagai Junior Administrative Assistant (Sekretaris Junior), Office Aministrative Staff (Staf Adminstrasi Kantor), Admin Online, dan berwirausaha dalam bidang komputer perkantoran, penyedia jasa pemasaran/periklanan (digital marketing), dan event organizer.

MITRA DUDIKA

KELAS INDUSTRI - TEACHING FACTORY (TEFA)

Tujuan Program Keahlian Manajemen Perkantoran dan Layanan Bisnis :

1. Membekali peserta didik agar beriman dan bertakwa kepada Allah SWT, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung jawab.
2. Membekali peserta didik agar dapat mengimplementasikan konsep wawasan tentang perkembangan teknologi yang menyangkut pada alat atau sistem dalam manajemen perkantoran.
3. Membekali peserta didik agar memiliki jiwa Entrepreneur yang mandiri dan berkepribadian sesuai dengan Profil Pelajar Pancasila.
4. Membekali peserta didik agar memiliki kompetensi dalam bidang manajemen perkantoran dan layanan bisnis sesuai dengan kebutuhan yang ada di industri.
5. Membekali peserta didik menjadi tenaga Administrasi Perkantoran, baik dalam kantor pemerintahan maupun dunia usaha.
6. Menerapkan dan mengembangkan kemampuan berkomunikasi baik lisan maupun tertulis dengan relasi dengan memperhatikan norma dan lingkungan masyarakat.
7. Menerapkan dan mengembangkan kemampuan  teknologi   informasi untuk melaksanakan tugas secara efektif dan efisien.
8. Menerapkan dan mengembangkan kemampuan untuk merencanakan, melaksanakan, mengorganisasi dan mengevaluasi tugas yang menjadi tanggungjawabnya.
9. Menerapkan dan mengembangkan kemampuan dalam mengelola surat/ dokumen sesuai standar operasi dan prosedur untuk mendukung tugas pokok lembaga.
10. Menerapkan dan mengembangkan pelayanan terhadap relasi sehingga diperoleh manfaat masing-masing pihak.
11. Menerapkan dan mengembangkan kemampuan mengelola administrasi keuangan sehingga segala aspek keuangan dapat dilaporkan dan dipertanggungjawabkan.
12. Menerapkan pengelolaan data dan administrasi secara digital sehingga mampu mnyesuaikan dengan  teknologi 4.0